人力資源部依據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，將符合本單位安置要求的4名員工，在全國按比例安排殘疾人就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證系統(tǒng)中進(jìn)行個(gè)人資料填報(bào)并通過審核認(rèn)定，完成單位殘疾人安置管理按比例就業(yè)年度申報(bào)認(rèn)證工作。并于近期按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金，根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策》，按照對殘疾人就業(yè)保障金進(jìn)行分檔減繳的現(xiàn)行政策，若未經(jīng)認(rèn)證申報(bào)需繳納殘保金70萬多元，合理為單位減免殘保金費(fèi)用支出62萬多元。

                                    李茜茜